解消のポイントは予定を立てること

日本の数多くの企業で蔓延している「残業制度」ですが、時間が長くなればなるほど私生活に費やす時間が少なくなり、常に会社で仕事を行っているような状態になってしまいます。
社員の健康状態も悪くなりますし、仕事以外のことが一切出来なくなってしまいますので、私生活に悪影響を及ぼしてしまいます。

では、その残業時間を減少させるためには、いったいどのような行動を起こせば良いのでしょうか。
会社ぐるみで推奨している場合には難しいのですが、自分の業務が終了すれば定時で帰宅しても良いとされている社風であれば、自分の仕事の仕方次第でいくらでも仕事の時間を減らす事が出来るのです。

まずは、出社した時点ですぐに、1日の大体のスケジュールを決めてしまうという事です。
細かく決めてしまうとイレギュラーな仕事に対応する事が出来なくなりますので、大まかな感じで決めると良いでしょう。

併せて仕事の優先順位を決めておく事で、合理的に動く事が出来ます。
ムダな時間を減らして効率的に動く事を目的として、予定を決めると良いのです。

次に、自分一人では出来なさそうな業務は人にお願いするという事です。
丸投げするのではなく、一緒に仕事を行って欲しいとお願いするのです。

その分、相手から手伝って欲しいという依頼を受けた際には、快く引き受けてあげる必要があります。
持ちつ持たれつの関係を築くためのコミュニケーション能力を高めておくと良いでしょう。